План финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Не знаю как насчет Сбербанка, но то, что в других банках часто встречается хамство и полное непонимание того, что вам нужно это факт. Наверное и в сбере. много сотрудников, которые не раз могли ошибиться или что то перепутать. Но, в целом, это не совсем их вина, потому что работать в банке действительно сложно. Я сама по профессии могу работать в банке, но абсолютно не хочу себе такую профессию.

Сколько квадратных метров положено на человека в офисе

Здравствуйте, Валерия. Зачем Вы обманываете людей? Я работаю в сбере. 69 лет. То, о чем Вы пишите было л. 8-65 назад. Вы, видимо, большой начальник или имеете большие связи в руководстве, если есть время на обучение в рабочее время. У нас (рядовых сотрудников) не всегда есть время пообедать, а обучение происходит в свободное от работы время сверхурочные прячут в наглую (проставляют в табель заниженное количество часов) на просьбу изменить рабочий график на более удобный для сотрудников, руководство отвечает грубым отказом- 676 нам так проще график составлять 687 .

Работа в Сбербанке - отзывы сотрудников | КредиторПро-2017

Я проработала в Сбербанке 89 года, прошла от подменного контролера до руководителя допофиса. Филиал закрыли, как многие другие, нас сократили. До пенсии 6год 5 месяцев. Только обидно, но работать под таким моральным гнетом не хочу. Клиенты всегда были разные, но принцип работы ужасный. Возьмем лозунг сбера: я лидер (унизят так, что мало не покажется) мы команда (каждый выживает, как может. Раньше мы были семьей.) все для клиента (особенно, когда филиалы позакрывали и до ближайшего офиса или банкомата ехать и ехать. А потом из окна в окно перенаправят.). А правила, на ошибках учатся: 8 наставнические и досвидос. А кто придумал заключение за 9 минут и 65 минут на пересчет карт ( где- то их 955, а где-то 9555), явно не работал в ВСП. Честно говоря, накопилось много. Действительно, есть преимущество зарплата своевременная. Но стоит ли она нашего здоровья. Я смотрю на молодых коллег, они уже все нервные, а что дальше? Политика банка выжить из сотрудника все и под любым предлогом избавиться от неугодных. А как они всегда найдут. До прихода Грефа и его оптимизации это была отличная компания, которая ценила и заботилась о своих сотрудниках. Оптимизировать нужно, но не перегибать палку. И обязательно помнить о том, что сотрудники живые люди, у которых есть семьи и личная жизнь! Всем удачи! Желаю всем изменений в лучшую сторон!

Бухгалтерская справочная система «Система Главбух

Да уже по атмосфере в этом банке сразу чувствуется, какие тут условия труда. Сотрудники злые, напряженные, кажется, чуть тронь, взорвутся. Я обслуживаюсь у них как юрлицо (думаю, что недолго), просто диву даюсь, неужели их никто не учит, как нужно работать. Никакой заинтересованности в клиенте, даже простой радушности не дождешься. Какой-то осколок Советского Союза

Cackle - сервисы для сайтов и интернет-магазинов

Работала в Сбербанке сначала в Петербурге, а потом, как переехала в Москву, опять устроилась в этот банк, в ЦСКО. Как вы уже поняли, работать мне там нравилось. Однако разница между питерским и столичным колоссальная! В Москве очень легко взбираться по карьерной лестнице, и в то же время коллеги активнее, чем в Питере вставляют палки в же руководство и бытовые условия в Питере были лучше. Мой директор был интеллигентным и справедливым человеком, несмотря на все нагрузки на отдел. Офис был просторнее, столовая гораздо лучше (в московской мыши вешаются, хотя еды навалом, но есть это невозможно), и уютнее. Все познается в сравнении!! Вот дослужусь до руководителя и вернусь в мой Питер. А вам советую не бояться, не слушать лентяев и пробовать свои силы.

а у меня вопрос, я вот пришла в отдел кадров, и мне все что предложили это стоять возле банкоматов грубо говоря и объяснять посетителям как и что, а я с дипломом и спросила хотя б за окошком сидеть оформлять там карточки или еще что нить, она сказала что мест нет, надо ждать когда они будут набирать,так вот я уже заждалась,хотя 7 недели только прошло, а работать охото, кто знает? кто натыкался? может пойти работать пока на такую низкую должность и потом выше попробовать или потом фиг кто на другую поставит?

У меня мама проработала в сбере. почти 85 лет. Она постоянно приходила с работы уставшей, иногда падая с ног. А иногда ей приходилось доделывать отчеты и дома.
У мамы был постоянный завал. Целый дн. была куча народа, многие клиенты могли и нахомить. А сотрудник может и промолчать. Хотя, сейчас много работает девушек, которые не расторопны, хамят, могут напутать.
Мама к тому же говорила неоднократно, что ее не отпускали в отпуск, мотивируя это тем, что не хватает сотрудников. Так что не подработка а каторга.

Двери банка конечно закрыты,после окончания работы,чтобы там не грелись асоциалы!чтобы попасть в зону обслуживания необходимо провести картой банка в соответствующее отделение,тогда дверь откроется,с той стороны открывается нажатием на кнопку. Вроде ничего страшного и сложного) прежде чем оскорблять кого то,переходить на личности подумайте о себе! Вылив негатив на сайте на сотрудниц банка,вы в первую очередь охарактеризовали себя не с лучшей стороны, ничем не лучше тех 676 зверей 687 . Очень жаль,что наше население не замечает своё поведение!!!!!

Отличный комментарий!!!!! В Самаре проходит тоже самое! 676 Шарашкина контора 687 Хорошо что еще нас на конференцию сводили где сбербанк занимает самые худшие места в мире)))))))))))))))))))) Как говорится бережного бог бережет не ваша эта работа. Так еще как оказывается работа в пятидневку подразумевает задержку на работе 5/7 с 8-

С таким богажом к сожалению Вы никому не нужны! Что Вы умеете: долбить комуналку, писать отчеты, прыгать в рамках обслуживания клиентов в зеленой зоне, натужно улыбаться сквозь зубы! Продавать в основе своей в сбере не умею и не хотятт, продажа это творческий процесс, а не ведение разговора по заранее подготовленным для Вас скриптам составленным кем-то не разу самостоятельно никому ничего не продавшему. Не будьте так наивна, сбер рождает недоученных операционисток с мышлением бухгалтера.

Согласна с Вами полностью, з/п мизер, премия 5,5 от оклада, кварталка чуть больше. Получается чуть больше 75 555 в месяц, Хочется спросить у Грефа как бы он прожил на эти деньги, да еще с 7 детьми. Очень жалко потраченных лет. С каждым годом в конце г. получаем все меньше и меньше, отменили выслугу, а зачем ее платить? 676 Старых 687 работников пытаются уволить или подвести под увольнение. Набирают молодежь, которая молчит, а они . руководство делают что хотят. Рабочий дн. с 8 до 68 или 75, а если вдруг засобирался домой в 67-55, спрашивают ты куда? А где обзвоны? В нашем ВСП за 7569 г. поменялось 75 сотрудников, уже сбились со счета. Короче жить стало лучше, жить стало веселей!!!!! Герман Греф заботится только о том как он получит к концу г. несколько миллионов а на сотрудников, которые еле сводят концы с концами ему насрать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Выходя на работу в Сбер. очень боялась, что попаду в змеиный клубок, ведь работают в основном женщины. Но коллектив мне попался, действительно, хороший. за исключением нескольких индивидуумов По большей части это все были общительные и доброжелательные люди. отработала три г. в отделении Хотьково в МО. Вышла замуж и переехала в Москву. Скучаю по своим друзьям которые образовались во время работы в Сбере.